根据国内外锁具行业的发展情况,小编总结出以下几点适合我国室内门锁厂家发展的路子供大家参考。
一、提高职工素质,增强企业活力
在以往的工作中,新设计出的产品迟迟不能投入生产,即使投产了,设计人员还得长期盯在生产一线,解决一些非技术问题生产过程中本非设计或工艺问题,质量却保证不了,废次品较多,产品销售人员由于缺乏产品知识,不能引导消费。究其原因虽有诸多方面,但根本的原因就是职工素质太低,造成企业跑不快,跟不上时代的步伐。所以应该通过各种方法加紧加快培训能适应市场经济潮流的人才,来增强企业的活力,以获得较好的经济效益。
二、充实力量,加快产品开发速度
增加产品开发岗位上的人员,充实设计力量,并成立新产品试制组,加强工艺试验手段。
三、对主导产品进行技术改造
对主导产品生产进行以采用新工艺、新材料,提高锁具精度、生产效率和降低材料消耗为主要内容的技术改造。
四、提高老产品档次
进行以增加功能、改造外露件造型、增加色彩、改进包装为内容的老产品改造,以延长老产品的寿命周期、提高其附加值,增加企业效益。
五、加强管理,推行国际标准
加强各方面管理,推行国际标准,提高产品质量和档次及销售服务等,争创品牌,提高企业信誉和知名度,扩大国内外市场,发挥品牌效应。
六、改善待遇,促进技术水平和营销水平提高
进一步改善有功的科技人员和技术工人的待遇,促进有关人员学习技术,提高本领的积极性。鼓励和培训一支有科技知识、产品知识、销售知识和公关能力的强有力的销售队伍。
雷羽F02-A26太空铝执手室内门锁